台灣的少子化問題已成為不得不正視的國安問題，政府也在今日(5/16)由行政院長賴清德親自召開「我國的少子女化對策-0-5歲幼兒教育及照顧篇」記者會，主要針對育兒津貼、幼托公共教育等層面提出改革方案，另外也將改善現有教保人員薪資、穩定教保服務品質及提升幼兒入園率為目標，希望藉由經濟面與幼托問題的改善藉此提升台灣低迷的生育率。
想要詳細了解記者會內容的爸媽可以參考這段影音內容，以下將截取重點為大家說明。
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根據台灣出生人口統計，2017年台灣新生兒出生數少於20萬人，2018年第一季又比去年同期減少2500人，若此趨勢不變，到2025年台灣人口將呈現負成長，甚至到2035年時台灣總人口數將跌破2000萬人。如何讓正值青壯年的台灣人口願意提高生育率『增產救國』已經成為政府刻不容緩的目標。
大家試著回想看看自己身邊或自身是不是遇到類似的狀況：
- 年輕夫妻礙於工作現狀與經濟因素遲遲不敢生育小孩或是就算有第一個孩子後，因經濟因素考量而無法再擁有第二個孩子。
- 原本是雙薪家庭，但有孩子後因幼托機構不足與經濟考量，雙親中有一方選擇（多半是媽媽）離職在家照顧小孩，導致婦女的勞動參與率偏低。
這些在育兒後面臨的問題也是導致生育率低落的惡性循環因素，在今日的記者會中政府就提出三點對策來因應：提高教保服務公共化比率、私幼及私托成為準公共化、擴大發放育兒津貼。
提高教保服務公共化比率方向是預計將目前公共化幼兒園的比率從30%逐年提高到40%。以目標來看希望從2017年到2020年增設公共化幼兒園至1247班，預計從2017年至2022年將增加6萬個名額。
而由衛福部主管的0-2歲托嬰的部分，則是計劃將現有專業托育比率從9.3%逐年提升到20%。
在讓私幼及私托成為準公共化政策面則是將私幼私托納入托育補助。未來只要是符合建物安全、教保品質相對良好、教保人力比合格，教保人員薪資達到期待，以及收費讓家長能夠負擔（即家長負擔托育費用在其可支配所得的10-15%，約8,000元至12,000元）之條件者的私幼私托機構，將可由政府與其簽訂契約，分攤家長托育費用(即政府分攤家長可負擔的費用與私幼、私托收費間之差額)。
在此政策下，0-2歲托嬰費用一般家庭每月補助在6000元、中低收入家庭補助8000元、低收入戶補助10000元、第三胎以上子女每月再加發1000元。
2-5歲幼兒園設一般家庭每名子女每月補助3500-5500元、第三胎以上子女4500-6500元、低收與中低收入家庭補助8000-10000元
擴大發放育兒津貼政策 主要著眼在減輕家長負擔。
以目前育兒津貼補助家庭來說需要是：家中育有0-2歲嬰幼兒、父母至少一方未就業、並未請領育嬰留職停薪津貼，且綜所稅率低於20%的家長，方可以領到每名幼兒每月2500元育兒津貼。
此次擴大發放範圍，仍設定排富條件，但不限定父母就業，且由原本的0至2歲，擴大到0至4歲，讓在家自行照顧嬰幼兒的父母或沒有機會參與準公共化的私立幼兒園家長，也可以獲得津貼。
另為鼓勵年輕人『增產救國』，第三胎的育兒津貼每月加發1000元。
此政策推出後0-2歲部分，107年8月受益人數將由原來14.3萬人，增加為26.6萬人。2-4歲部分，108年8月起實施，受益對象計40萬人。
政府端出這些政策紅利有讓爸媽們稍稍鬆一口氣嗎？
新聞資料來源:行政院網站
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